Největším bohatstvím firmy jsou její zaměstnanci. Společnost má zájem o chytré, pracovité a aktivní lidi, kteří svými vlastnostmi (kolegialita a úcta, loajalita, zájem o práci, flexibilita) zajišťují kvalitativní růst společnosti. Právě oni jsou zárukou udržení či dalšího zlepšování nastavené kvality.
